ハローワークや新聞の求人広告、あるいは求人雑誌などにはさまざまな職業の求人が掲載されていますが、タクシー会社の求人についても多く募集されている実態があります。
タクシー会社の求人というのは、もちろん運転手を募集している場合ですが、まずこの求人に応募する際に条件というものを確認しておく必要があります。
たいていの場合、普通自動車第一種免許を所持しているのはもちろんのこと、タクシー運転手の場合は、第二種免許を所持していることが求められるわけですが、募集要項によっては第二種免許を持っていなくても採用される場合があります。
このような場合は、正式に入社してから会社のほうで、免許取得を助成してくれるというシステムになっているところが多く、そのため応募したときに第二種免許を所持していなくても、あとから免許を取得するので問題ないということになるわけです。
タクシー会社に応募する際の条件については、免許のほかにも、健康状態が良好であるということが条件としてあげられているだけではなく、これまでの運転歴に重大事故などを起こしていないかということに関しても聞かれることがありますが、ゴールド免許の方でしたら、まったく問題ないと言えるわけです。
つぎに、タクシー会社の待遇の面ですが、基本給が定められているところがほとんどですが、完全歩合制のところもありますので、応募の際などに必ず確認しておきましょう。
完全歩合制の給与体系ですと、1ヶ月のノルマに満たない場合は給料がいちじるしく少ないということにもなりかねませんので、最初にタクシー会社に聞いておくことが重要になってきます。
福利厚生の面や、ボーナス、社会保険などの待遇面についても、事前に確認しておくことが大切です。
そして、タクシー運転手という職業は、深夜勤務があったりして時間が不規則になりがちですので、自分自身の健康状態や日々の体調にも気を配らなくてはなりません。
最終更新日 2025年7月8日 by cwusol
